= MTLM, Le Blog: Quelle heure est-il à Tokyo? =

Le Grand Projet Secret: "non" veut dire "non"

Pendant ma recherche, j'ai été sollicité par un recruteur qui insistait pour me placer auprès d'une banque belgo-hollandaise récemment reprise en main par l'état en attendant une éventuelle revente (pour des raisons évidentes de confidentialité, appelons-la Bîîîp).

Personnellement, je cherchais une position moins instable que la banque Tûûût (que la crise n'a pas arrangée), une certaine ambiance de travail, un salaire décent et une perspective pour au moins les deux prochaines années. Avec mon objectif bien en tête, je sentais immédiatement les propositions qui ne convenaient pas et je les refusais d'un "non" placide et souriant qui suffisait à finir la conversation.

Jusqu'à ce que je tombe sur l'autre avec son costume griffé mais trop grand, ses cheveux gominés, ses restes d'acné, et ses manières de celui qui a tout compris. Il m'a attiré dans un entretien pour un poste-poubelle à la banque Bîîîp. Mon premier "non" n'a pas suffi. Le bonhomme a insisté avec des arguments de plus en plus retors, malgré mes "nons" répétés et mes nombreux signes de départ (commencer à se lever, dire "et bien je vaiiiiiiiiiis...", toussoter, raaah l'enfer).

La conversation a vraiment viré bizarre. J'imagine que c'est ce qu'on obtient face à un intermédiaire uniquement intéressé par le pourcentage sur la transaction et qui se croit assez malin pour le cacher.

Le Grand Projet Secret: la jungle du recrutement

La recherche d'emploi est déjà éprouvante pour les candidats dont la personnalité, les compétences et les projets sont mis sous un miscroscope à longueur d'entretien. Mais elle devient carrément pénible lorsque les recruteurs s'y prennent comme des manches.

Je suis bien conscient que faire correspondre des profils et des jobs description est difficile. Il faut satisfaire les lubies des employeurs et cadrer les errances des candidats en se basant sur des documents aussi abstraits que des job descriptions ou des CV d'une page. Mais cela n'excuse pas les comportements de certaines sociétés "A" (souvenez-vous du schéma A cherche pour B qui envoie chez C).

Pendant ma quête, j'ai perdu un temps énorme à gérer des offres inappropriées, au point de ne plus accepter d'office les contacts de certains recruteurs peu regardants, parce que...:

• le CV envoyé par A vers B et C était une ancienne version, alors qu'il était à jour sur les sites de recrutement. Une fois, j'ai commencé un entretien en devant remplir... les 5 dernières années!
• A envoyait mon CV pour des jobs qui ne correspondaient que vaguement à mon profil, sans signaler les différences ni à moi, ni à B ou C. Les entretiens qui en résultaient tournaient court, avec une gêne palpable dès la deuxième minute.

J'ai même été confronté aux deux en même temps. Au-delà de la gène, puis de la colère (misère quelle perte de temps, et j'ai fait 50km pour ça, et maintenant je suis dans les bouchons, kill, kill, kill!), je me suis senti extrêmement désolé pour ces recruteurs qui creusaient consciencieusement un cratère de destruction dans leur carnet d'adresse.

Une a carrément vu sa carrière tourner court. J'imagine qu'elle a été surprise de passer si vite de chasseur à gibier dans la jungle du recrutement.

Le grand projet secret: une opportunité manquée

Le Grand Projet Secret: l'emploi - mode d'emploi

Il y a quelques jours, je vous parlais des différents intermédiaires qui séparaient le postulant de l'employeur final.

Mon engagement reproduit le même schéma. Je travaillerai dans le locaux de la société C, sous contrat chez B, mais les 6 premiers mois, je les ferai en interim chez A (en remplacement de la période d'essais chez B).

Cette période d'intérim est un terrain miné en terme de finances: je reçois plus à la fin du mois, mais il faut mettre beaucoup de côté pour les impôts (à cause du précompte moins important) et les congés (qui sont payés le mois où ils sont générés). Mon compte en banque va faire une sinusoïde entre le trop d'argent de cette année, et l'écrémage des deux années suivantes (car en plus, la prime d'intérimaire 2010 va flinguer mes impôts 2011).

C'est aussi une période difficile pour organiser mes congés. Si je n'ai besoin que du consentement de C pour les prendre, je devrai m'assurer que A, B et C communiquent bien entre elles pour que les congés soient comptabilisés et payés correctement. Mon expérience personnelle contient quelques moments de friture sur la ligne qui m'ont coûté cher.

Une dernière pensée. Je n'arrête pas de lire qu'en Belgique, le coût des salaires est trop élevé. Je me mets à la place de C qui doit me payer à travers les commissions de B et de A. Quand on parle de "diminuer la masse salariale", au lieu de virer comme d'habitude, a-t-on déjà pensé à diminuer le nombre d'intermédiaires?

Le Grand Projet Secret: mais pourquoi a-t-il duré si longtemps? - suite

Il faut savoir que lorsqu'on n'est pas un kador de l'informatique - ce que je suis, je n'ai même pas de diplôme -, on a très peu de chance de travailler directement pour une entreprise ou une institution internationale. On travaille généralement pour une société d'intérim, d'outsourcing, d'outplacement. Appelez-ça comme vous voulez.

En plus, on est très rarement contacté par ladite société appelée comme vous voulez, mais plutôt par des entremetteuses, elles-mêmes sociétés appelées comme vous voulez.

Un contact type ressemble à ceci: la société A vous propose à la société B qui vous enverra travailler auprès de la société C, le client final. La voie vers un job passe donc par 3 interviews minimum, avec tout ce que cela suppose comme attente entre les rendez-vous et les débriefings. Dans la majorité des cas, on est éliminé avant d'avoir vu le client final, et on l'apprend 4 semaines après le premier contact.

Le Grand Projet Secret: mais pourquoi a-t-il duré si longtemps?

J'ai senti l'appel du départ en janvier 2008.

Mais, me demanderez-vous, pourquoi diable a-t-il mis si longtemps à produire des résultats? Très bonne question, je vous remercie de me l'avoir posée.

Bon d'abord, il fallait rédiger le CV.

Je voulais un CV nickel, malgré la carrière complètement chaotique qu'il est supposé décrire. 18 ans de vie professionnelle dans le cinéma, la télévision, le journalisme, l'armée et finalement l'informatique, pour une dizaine d'employeurs, avec des chevauchements de contrats et deux trous béants d'inactivité. J'ai repris ma dernière version et je l'ai nettoyée à l'acide pour n'en retirer que le plus pur des informaticiens. Pour les trous, j'ai arrêté de m'excuser en longueur pour me concentrer sur de rapides "ce que ces pas en arrière m'ont appris". Tout tenait en une page.

Le CV s'est modifié après les premiers entretiens. J'ai découvert que les compétences que je mettais en avant comme lorsque je cherchais du boulot il y a quatre ans n'intéressaient plus personne telles quelles. Les temps ont vraiment changé. Je devais donner l'impression de suivre.

Les sites d'offres d'emploi disent que poster son CV, ah! c'est facile. Et bien non. Lorsqu'on suit scrupuleusement les démarches sur monster.be, references.be et stepstone, on passe des heures à réécrire les mêmes infos dans des formats tarabiscotés. En plus, chaque recruteur dispose de sa propre base de données qu'il faut aussi remplir. En tout, je dois avoir encodé 20 fois mon CV complet sous des formes différentes.

Ca a pris des plombes.

Et je ne vous parle pas des modif' de dernière minute à rapporter dans chaque version.

Il était une fois... le Grand Projet Secret

Cela fait un an que j'ai décidé de quitter la banque Tuuut, ou plus exactement, la société de service qui me loue à la banque Tuuut. Il ne faut pas croire que la crise mondiale a débuté en septembre. Tuuut, comme toutes les banques, est prise de convulsions discrètes depuis plus de temps qui rendaient l'expérience du boulot chaque jour un peu plus difficile.

Ce n'est pas un secret que j'ai l'intention de devenir indépendant. Je me voyais bien faire toute ma  transition salarié/indépendant là, profitant de divers avantages (horaires décalés, récupérations, etc...).
Seulement voilà, 2008 a été une année difficile. Et je me suis retrouvé face à un choix.

Je pouvais consacrer mon énergie à m'adapter à la transformation forcée de mon boulot ou à préparer mon avenir. L'adaptation a commencé à prendre un peu trop de place. J'ai choisi mon avenir. Ni mon employeur, ni Tuuut ne sont à blâmer pour la crise mondiale. C'est la vie mon bon monsieur.

Le Grand Projet Secret...

... est terminé!

Je quitte la banque Tuuut. J'ai donné ma démission et signé mon nouveau contrat aujourd'hui!

Dans les jours qui vont suivre je vous expliquerai le pourquoi du comment.

Mais là je suis juste content et je digère notre repas libanais arrosé au Château Ksara.

Le grand projet secret

Bon je suis supposé écrire plein de posts et je ne le fais pas: le grand projet secret est de retour, me mobilise et me fait un peu perdre la boule.

Tout va bien donc.